辦理勞務派遣許可證，在提交材料之后，許可機關收到申請材料后，應當根據(jù)下列情況分別作出處理： （一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正； （二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理； （三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。

勞務派遣許可證的辦理時限是多長呢？要多久才能夠辦下來呢？會不會耽誤公司的業(yè)務呢？證辦不下來的話，會耽誤簽合同的。一般情況下，部門的辦理時限是20個工作日，辦理勞務派遣業(yè)務申請的，許可機關應當自受理之日起20個工作日內做出是否準予行政許可的決定；辦理勞務派遣業(yè)務變更或延期的，許可機關應當自收到變更或延期申請之日起10個工作日內依法辦理變更或延期手續(xù)。自受理之日起，也就是在收到材料之后，審核完材料，去現(xiàn)場核查，現(xiàn)場核查通過了，才算是受理之日。也就是說，從開始準備材料到拿到證，時間大概在一個半月左右。

辦理勞務派遣許可證所需要提供的文件材料都有哪一些：需要提供法人及主要負責人的身份證明文件，場地的租賃合同或者房產證（這個有具體的租賃期限要求），用人制度文件，用人合同模板，信息管理系統(tǒng)，與用人單位簽訂的協(xié)議模范，驗資報告，財務審計報告等等。需要的材料要求還是比較細致，經常會有申請人在實際辦理勞務派遣經營許可證的時候，出現(xiàn)漏交資料，導致業(yè)務遲遲未開展的情況。因為每個區(qū)的具體要求都會有一點不同，比如有一些區(qū)級部門會要求提供現(xiàn)場的建設工程消防驗收意見書，有一些區(qū)則沒有具體的要求。所以，沒有實際辦理的朋友經常會在材料的提交上丟三落四，一次次補交材料，嚴重影響了整個勞務派遣許可證的辦理流程和進度。

至少。夏新覺得白羽是這么想的。

夏新不想打擾張峰跟歐陽菲的好事，他喜歡看有情人終成眷屬，可能，是因為心中感情寄托吧，自己得不到，就希望看到別人過的好點。

也有些人是，自己得不到，也決不讓任何人得到的。

可夏新不是這樣的人，他不會讓自己的原因妨礙張峰。

他有些疑惑，也不知道白羽在家里到底經歷了什么，現(xiàn)在他身上流露出的氣質有點尖銳。

夏新主動的避讓了現(xiàn)在鋒芒畢露的白羽，不讓兩人的事，攪和了張峰跟歐陽菲的事。

雖然這兩場敗北讓他一晚上的心情都很糟糕，但他還是努力配合張峰，露出淡淡的微笑，不影響這場酒席。

直到酒席散去，夏新一個人先行離開，走在漫天星空下的馬路上，他才陰沉下臉色，默不作聲的望著前方。

他從來不接受失敗。

但，這次的失敗，倒是給他提了個醒。

游戲輸了自己還能重來，如果現(xiàn)實輸了呢？

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"辦理了勞務派遣經營許可證之后，要遵循以下原則來進行經營。勞務派遣公司經營服務四大基本原則：

雇員租賃，勞務派遣的本質是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業(yè)務特征?！白赓U”一詞卻能概括勞務派遣所有業(yè)務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。

同工同酬，現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。

拒絕墊付，現(xiàn)行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。

受益歸責，《侵權責任法》規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任?！?quot;