“把自己的橋修好是世界上的事”——《銀河補習班》

世界上本就沒有公平的事情，但如果你地努力，修好自己的橋，把自己變強大起來，就有對抗外界的力量和勇氣。那么就需提升自身的知識、能力和素養(yǎng)，不斷地汲取養(yǎng)分，吸取經(jīng)驗，從中感悟透徹并用于實際操作中，努力修好自己的“橋”。

2017年8月15日在“互動吧”APP里發(fā)現(xiàn)了深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會主辦，深圳市鼎睿企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的【人力資源管理人員專班】職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)提升千人公益培養(yǎng)計劃，此培訓為期兩天，抱著懷疑的態(tài)度，我報了名，很榮幸于2017年8月26日參加了該計劃的相關課程培訓，感悟頗深，具體如下：

?一.對培訓前的感悟。

前言有說，我是帶著懷疑的態(tài)度報的名，為什么會這么說呢？首先我沒有聽過千人公益計劃，其次我參加過很多類似的培訓，課程的培訓費用都不會便宜。100元就能參加兩天的培訓，課程內(nèi)容還是比較有針對性，也比較豐富，對這培訓費用，我就產(chǎn)生了質(zhì)疑，雖然在偉大的發(fā)明“度娘”查了一下，了解了一二，但我的質(zhì)疑感并沒有消除多少。

報名成功后，辛老師把我加入到職業(yè)經(jīng)理人微信群里，在群里開始對學員分組，通知以兩種方式下載相關培訓課件，一是手機下載“Q學友”APP，二是網(wǎng)頁下載；告知地址，細致到把三種交通工具的行走路線制作成Q版一看就明的小圖片；將培訓教室的桌椅擺放拍照發(fā)群，這一系列的動作過程讓我本來產(chǎn)生質(zhì)疑的計劃，一下打消一大半。

在該計劃的培訓前，我看到了很強的專業(yè)性、工作的細致化，讓我對我司目前的培訓工作和招聘前的工作，作了深入反思，同時也有計劃性的對這兩項工作的流程和一些細節(jié)性的工作進行完善。而你們身上我可學習和借鑒的地方有很多很多。

?二、培訓開始的感悟。

班級破冰是每個培訓課程里重要的模塊之一，但同時老師在這方面做的也相當不錯，鄭老師用了自己的專業(yè)和幽默成功的讓我們幾十號來自不同地方，不同性格，不同行業(yè)，為著同一目標的學員彼此又走近了一些。也使得小組的團結(jié)及凝聚力無形中型成了。

?三、培訓中的感悟。

培養(yǎng)計劃天安排了三個課程，每個課程的培訓時間雖然都不長，但安排的都非常緊密和合理，培訓中的整個過程，因為老師的課程設計有趣和實用性強，同學們聽的都非常認真，中間穿插的環(huán)節(jié)也使的同學們與培訓課程的互動越來越多，越來越激烈。成功的達到了培訓的目的，參與就有收獲。

自薦的班級委員們也展現(xiàn)了責任心和擔當。這也是我們更應該去學習的。

?四、培訓后的感悟

下來，三個培訓課程在老師們的精心安排下，順利完成，希望自己在這短短的培訓里，能在工作中靈活善思學以致用。接下來說說我所學到的。

?1.管理的本質(zhì)

管理，這個詞是很范的，都在說管理，但是什么是管理，一千個人去解析，就有一千個解析，通過白建老師的深入淺出的介紹，讓我這管理小白，也一下明白了很多，懂得了很多。在工作上，我會更清晰，更有針對性的開展。

?2.職業(yè)經(jīng)理人心理素質(zhì)建設與調(diào)適

孫陽老師的教學風格也是我目前看到有個性的，培訓幾小時，“臟話”占半，但是我喜歡。

在這堂課里，我記得深的一句話“其實，快樂與成就并不矛盾”。學會自我心理的管理、學會職場心理危機處理、在與人打交道時更得心應手。這堂課是我心理學的入門集，接下來我也想更深入的了解心理學，也想系統(tǒng)的去學習，在HR的道路上越走越遠，越走越寬。

?3.職業(yè)經(jīng)理人三大思考力

關于戰(zhàn)略 ，我看的書不少，也參加了相關的一些培訓，其實我還是不明白，但是被呂方興老師講的如此簡單，而我也在這短短的過程中明白了什么是戰(zhàn)略，有點不可思議。目標+路徑=戰(zhàn)略，簡單明了的公式，目標不是問題了，實現(xiàn)目標的路徑設計，也是接下來我要去學習，去突破的。

后，深圳市雖然小，但是承載了近1200萬人口，該計劃將這里面不同行業(yè)，不同性格，不同年齡段，不同層次的人匯聚到了一起，精心培養(yǎng)大家，讓我們用小的金錢獲得了的價值，借次機會，我要非常感謝，主辦方深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會，承辦方深圳市鼎睿企業(yè)管理咨詢有限公司。期望能開出更多與人力資源管理及心理學方面的課程。

學員 鄒丹

2017年8月27日

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