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延伸拓展

產(chǎn)品詳情:限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要方式之一,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指上市公司以本公司股權(quán)為標(biāo)的,對(duì)其董事、監(jiān)事、高端管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃就是向管理人員或員工獎(jiǎng)勵(lì)限制性股權(quán)。限制性股權(quán)激勵(lì)模式限制性股權(quán)激勵(lì)模式具體又分為折扣購(gòu)股型和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)型兩種。在折扣購(gòu)股型模式中,激勵(lì)對(duì)象需支付現(xiàn)金購(gòu)股,是指采用定向增發(fā)的形式,根據(jù)期初確定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以低于二級(jí)市場(chǎng)上的價(jià)格授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股權(quán),授予價(jià)格及其確定方法由董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)確定。在業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)型模式中,公司需支付現(xiàn)金購(gòu)股,是指當(dāng)激勵(lì)對(duì)象滿足規(guī)定的激勵(lì)條件時(shí),上市公司從凈利潤(rùn)或凈利潤(rùn)超額部分中按比例提取激勵(lì)基金,設(shè)立激勵(lì)基金專門(mén)賬戶,從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán),并將該股份按分配辦法授予激勵(lì)對(duì)象。該種激勵(lì)方式下,公司支付現(xiàn)金需從稅后利潤(rùn)中列出。留住激勵(lì)對(duì)象。限制性股權(quán)一般會(huì)規(guī)定必須的服務(wù)年限或業(yè)績(jī)目標(biāo),當(dāng)企業(yè)想要留住某些關(guān)鍵人才時(shí),會(huì)在授予條件中表明具體的年限。若在限制性期限內(nèi)離開(kāi)企業(yè),則獲贈(zèng)的限制性股權(quán)被沒(méi)收。所以企業(yè)可以采用限制性股權(quán)中的限制期間留住激勵(lì)對(duì)象。此外,限制性激勵(lì)也可以與其他激勵(lì)模式配合使用,或強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī),或強(qiáng)調(diào)留住人才,以適合企業(yè)的不同發(fā)展階段。同時(shí),激勵(lì)制度的選擇應(yīng)該兼顧激勵(lì)對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)偏好程度,風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)愛(ài)好者更青睞股權(quán)期權(quán),而風(fēng)險(xiǎn)厭惡者更偏好限制性股權(quán)。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;自企凡網(wǎng)信息技術(shù)成立以來(lái),公司本著維護(hù)客戶利益,以誠(chéng)為本,過(guò)硬的質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了廣大新老客戶的好評(píng)。我們?cè)诓粩鄤?chuàng)新完善,以便更好的服務(wù)股權(quán)激勵(lì)政策設(shè)備的新老客戶更多合作意向洽談,敬請(qǐng)撥打熱線:400-8071616,或訪問(wèn)我們的官網(wǎng):

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