人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。

報(bào)名條件：現(xiàn)需逐級(jí)報(bào)考

評(píng)價(jià)師資格考試由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織實(shí)施。考試采用閉卷形式。考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審三部分，分半天進(jìn)行，考試時(shí)間各為120分鐘?；A(chǔ)知識(shí).專(zhuān)業(yè)技能.綜合評(píng)審的試卷滿(mǎn)分各為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)各為60分.

簽約保通過(guò)，簡(jiǎn)單答滿(mǎn)即可通過(guò)，時(shí)間短，效率高，輕松應(yīng)對(duì)崗位需求，落戶(hù)。評(píng)職稱(chēng)首先

報(bào)名條件：不用逐級(jí)報(bào)考，但需，專(zhuān)科以上學(xué)歷才可報(bào)考

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，保育員，中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師，高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等資格證，職稱(chēng)。

具體詳咨：孔老師；（手機(jī)/微信）