經濟性

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。

審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

功能性

工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。

潛艇人員的工作服

潛艇工作服就是潛艇人員工作時穿著的服裝，又稱潛艇特裝。由于潛艇艙室狹小，環(huán)境特殊，且艙內外溫差大，為保障潛艇人員的正常操作和，專門配發(fā)這種具有特殊功能的服裝。這種服裝根據要求具有防油、防酸、防水、保暖、輕便易穿脫、吸濕瀝汗和便于技術操作等功能。

潛艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴、護膝和污衣袋等。

美國航母甲板工作人員共有幾十種不同崗位，他們著裝顏色各異的主要原因是為了便于識別。比如擔任飛機移動和起飛指示任務的人員戴黃色頭盔，著黃色工作服和黃色救生衣；飛機輪擋員戴藍色頭盔，著藍色工作服和藍色救生衣；彈射器和著陸阻攔裝置操作員戴綠色頭盔，著綠色工作服和綠色救生衣；液氧員、員和醫(yī)務人員戴白色頭盔，著白色工作服和白色救生衣。

中華人民共和國成立之后，在百廢待興、政務繁雜的情況下，黨和卻十分關心人民警察隊伍的正規(guī)化建設，新中國的代警服誕生了。這套警服也稱之為“五O”式警服。代警服著裝與中國人民解放軍相同，其區(qū)別是胸章標有“人民公安部隊”字樣，臂章為盾形，上方橫寫黑色“公安”二字，下方綴。其服裝制式有干部、民警之分。此后，人民警察的服裝又經歷了“五五”式、“六五”式、“七一”式、“八三”式、“八九”式五次大的變革，其警服顏色經歷了米黃色、墨綠色、藏青色、藏藍色、橄欖綠色的變化﹔其警帽也經歷了大蓋帽、解放帽、大檐帽的變化﹔其帽徽、領花、領章、臂章也發(fā)生了變化?！鞍司拧笔椒b的特點是實行了警銜制，分為警監(jiān)、警督、警司、警員四等十二級。但大多數(shù)變化的警服都與中國人民解放軍陸軍制服顏色接近，款式也都以中山裝為基點，特別注重上裝四只口袋的形狀。當改革開放的中國以嶄新的面貌出現(xiàn)世界面前時，在對外活動中體現(xiàn)國家形象的警察，老式的警服顯然是大大落伍了。警服既要體現(xiàn)執(zhí)法者的尊嚴，又要使廣大人民群眾感到親切，還要和國際接軌，于是，新的“九九”式警服應運而生了。

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。