工作服按其所屬的潔凈級(jí)別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進(jìn)行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個(gè)別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機(jī)進(jìn)行清洗。將臟工作服投入洗衣機(jī)中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機(jī)上蓋。接通電源，打開水開關(guān)，開機(jī)，設(shè)定洗衣程序，開始洗衣。在次脫水完再注水后，掀起洗衣機(jī)上蓋，加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續(xù)漂洗兩次，后脫水、甩干。使用后拔下電源插頭，關(guān)閉自來水，并將排水管掛在洗衣機(jī)側(cè)面的掛鉤上。衣服洗凈甩干后，須送到晾衣間晾干。折疊整齊，如有破損應(yīng)進(jìn)行修補(bǔ)(修補(bǔ)宜采用相同的布質(zhì))。普區(qū)及十萬級(jí)區(qū)工作服按部門及編號(hào)分裝在不同的潔凈塑料袋中，及時(shí)送回各個(gè)部門相應(yīng)區(qū)域存放。萬級(jí)區(qū)工作服按規(guī)定進(jìn)行后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在樓下大廳進(jìn)行。工作鞋按其所屬的潔凈級(jí)別分別用洗衣粉浸泡30分鐘，由洗衣工用刷子刷洗里外，用水沖洗干凈。

工作服價(jià)值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

廣告衫帶有廣告標(biāo)語或圖案的文化衫或T恤衫，因?yàn)槲幕纼r(jià)格低廉所以做為廣告宣傳的成本低量也非常大，所以一般指的廣告衫實(shí)際上就是文化衫。

生產(chǎn)流程：

面料 → 面料檢驗(yàn) → 首件生產(chǎn)工藝確認(rèn)（對面料（組織、顏色、手感等）、對款（檢查衣服款式跟樣板、資料是否一致）、度尺（量度尺寸）→ 裁剪 → 裁片檢驗(yàn) → 縫制 → 首次檢針 → 全部檢品 → 整燙 → 再次全數(shù)檢品 → 包裝 → 再次檢針 → 總檢檢查 → 入庫出運(yùn)

廣告衫的價(jià)格基本跟T恤的數(shù)量、印花顏色（面積）、尺寸、布料這幾樣決定的。含棉越高，價(jià)格越高。印花顏色越多價(jià)格也越高。數(shù)量越大，價(jià)格越低。當(dāng)然質(zhì)量的要求也高也使價(jià)格升高的。

廣告衫的特點(diǎn)：

攜帶方便、洗滌方便、購買方便；采用棉質(zhì)或含棉質(zhì)的面料，柔軟舒服，無拘無束；價(jià)格大眾化，讓消費(fèi)者都能接受；可以穿到舞會(huì)、聚會(huì)、外出旅游等各種場合。