在當(dāng)今室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)中，提出了這一概念，就要求辦公室裝修設(shè)計(jì)者把設(shè)計(jì)中的各種關(guān)系通盤(pán)地考慮并把視覺(jué)中心處理好?？臻g視覺(jué)是多維的世界，而人在感受視覺(jué)對(duì)象時(shí)，受視域的限制和控制，視點(diǎn)、視距影響視覺(jué)的感知，視覺(jué)的意識(shí)狀態(tài)也影響視覺(jué)的感知。

算算你的這一生有多少時(shí)間在工作，又有多少時(shí)間是在辦公室度過(guò)的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問(wèn)題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問(wèn)你在面對(duì)工作壓力的時(shí)候，還能夠平心靜氣的解決問(wèn)題嗎？因此，辦公室裝修設(shè)計(jì)的好壞也會(huì)影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開(kāi)放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個(gè)區(qū)域的，有全開(kāi)放的，意味著辦公室里的每個(gè)人幾乎任何動(dòng)作都毫無(wú)私密可言；有半開(kāi)放的，代表著某種程度上的隱私權(quán)。

2，動(dòng)線(xiàn)的設(shè)計(jì)，所謂動(dòng)線(xiàn)就是人可活動(dòng)的依照軌跡，不可做的太過(guò)復(fù)雜，如果太過(guò)彎曲，給人一種壓抑的感覺(jué)，工作效率會(huì)降低。

3，關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話(huà)，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會(huì)見(jiàn)客戶(hù)時(shí)的燈光、個(gè)人休息時(shí)的燈光、開(kāi)會(huì)閱讀文件時(shí)的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀(guān)因素，長(zhǎng)期待在陰暗不透氣的地方工作對(duì)人員身體健康非常不利。

開(kāi)敞式員工辦公室

指的是一個(gè)開(kāi)敝的空間由若干員工及管理人員共同使用，也稱(chēng)為景觀(guān)式辦公室。開(kāi)敞式員工辦公室的平面布局表面上呈不規(guī)則狀態(tài)，實(shí)際上應(yīng)按照各種職業(yè)的工作流程及景觀(guān)要求布局，強(qiáng)調(diào)員工之間的平等、自由的工作關(guān)系，強(qiáng)調(diào)信息交流的功能，有較高的靈活性和利用度，有助于簡(jiǎn)化管理。

目前有一些辦公環(huán)境設(shè)計(jì)，公共部分較小，從電梯上來(lái)就進(jìn)大堂，進(jìn)辦公環(huán)境設(shè)計(jì)，缺乏轉(zhuǎn)化的過(guò)程。一個(gè)良好的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)必須要有一種空間的過(guò)渡，不能只有過(guò)道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個(gè)從公共空間過(guò)度到私人空間的過(guò)程。當(dāng)然有些客戶(hù)會(huì)覺(jué)得這樣是不是很浪費(fèi)，其實(shí)這完全是另一個(gè)概念。比如可以把電梯門(mén)口部分設(shè)計(jì)為會(huì)客廳或者洽談室，同樣是實(shí)現(xiàn)公共空間和私人空間的一個(gè)分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會(huì)議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來(lái)的點(diǎn)子常常超出一本正經(jīng)的會(huì)議，同時(shí)，也使員工間的交流得以加強(qiáng)；同時(shí)辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個(gè)人空間。除此之外，寫(xiě)字樓的空間設(shè)計(jì)，還必須注意平面空間的實(shí)用效率。而這也正是很多設(shè)計(jì)師在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計(jì)時(shí)所忽略的問(wèn)題。