辦公室裝修的好壞直接影響整個企業(yè)、公司形象，所以隨著科技水平的提高，對于辦公室裝修的要求也不再只是單純的獨立一個空間給個人使用，更多是要體現出簡約、時尚、舒適、實用的感受，讓身在其中的人有積極向上的的生活、工作追求。辦公室裝修設計一般分為四個階段開展工作：方案階段、初步設計階段、施工設計階段和現場施工監(jiān)理階段。

辦公室空間設計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質的空間，使空間的形式根據特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質的物為：靜止與流動，離心與向心。

目前有一些辦公環(huán)境設計，公共部分較小，從電梯上來就進大堂，進辦公環(huán)境設計，缺乏轉化的過程。一個良好的辦公環(huán)境設計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私人空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設計為會客廳或者洽談室，同樣是實現公共空間和私人空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經意中聊出來的點子常常超出一本正經的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設計師在進行辦公環(huán)境設計時所忽略的問題。

辦公室設計是指對布局、格式、空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的題目，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的目標就是要為工作職員創(chuàng)造一個恬靜、利便、衛(wèi)生、、的工作環(huán)境，以便更大限度地進步員工的工作效率。這一目標在當前貿易競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。其中“恬靜”涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環(huán)境心理學、人類工效學等方面的學 科；“利便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面的內容；“衛(wèi)生”涉及綠色材料、衛(wèi)生學、給排水工程等方面的內容；“”題目則涉及建筑防災，裝飾構造 等方面的內容。