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貴州厚財(cái)企業(yè)管理有限公司

主營(yíng):貴州增資驗(yàn)資代辦,勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證代辦,建筑承包資質(zhì)辦理

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聯(lián)系方式
  • 公司: 貴州厚財(cái)企業(yè)管理有限公司
  • 地址: 貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園國(guó)際中心3號(hào)樓B座1402室
  • 聯(lián)系: 趙總
  • 手機(jī): 13984162704
  • 電話: 0851-85568909
  • 一鍵開店

貴州貴陽(yáng)房開資質(zhì)代辦,讓您省心,省事,省時(shí)

2021-11-29 08:45:01  2133次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素的工商財(cái)稅顧問隊(duì)伍,與建設(shè)局、工商、國(guó)稅、地稅、社保、質(zhì)檢、金融等政府部門建立了長(zhǎng)期堅(jiān)固的合作關(guān)系。通過我們專業(yè)服務(wù),使您公司的籌辦更加合法、簡(jiǎn)便、 快速。 公司致力于為廣大企業(yè)提供建筑資質(zhì)咨詢與申報(bào) ,項(xiàng)目申報(bào)與高新工商服務(wù)與會(huì)計(jì)代理等綜合業(yè)務(wù)。公司本著“一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)提供商”的經(jīng)營(yíng)理念。一對(duì)一的一站式貼心服務(wù),為客戶提供全新的行業(yè)資訊和超值的增值服務(wù)。“誠(chéng)信、、專業(yè)、共贏”,這是厚財(cái)企業(yè)每一位員工信守的價(jià)值觀,客戶的滿意是厚財(cái)人永遠(yuǎn)的追求。全心全意為您服務(wù),真誠(chéng)期待與您攜手同行, 歡迎各位新老客戶親臨我公司或來電來函咨詢!

企業(yè)增資的方式:

1)公司為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,開拓更多的業(yè)務(wù)(變更經(jīng)營(yíng)范圍時(shí)對(duì)資金的硬性要求),提高公司在資質(zhì)、信用度,而按相關(guān)的工商法律法規(guī)依法進(jìn)行注冊(cè)資金的增加的行為;

2)企業(yè)被動(dòng)增資,由于一些行業(yè)對(duì)資金有硬性要求,而因公司前期發(fā)展需要,可以做一個(gè)緩沖行的增資行為--企業(yè)在注冊(cè)時(shí)先驗(yàn)資注冊(cè)資本的2o%(也稱為實(shí)收資本),在注冊(cè)后兩年后補(bǔ)齊剩下的8o%注冊(cè)資金,所以為什么有一些企業(yè)注冊(cè)資金與實(shí)收資本不相符,也是這個(gè)原因;

二、企業(yè)增資驗(yàn)資流程:

1)提交股東會(huì)共同決議同意增資決議書(需三分二以上同意);

2)開設(shè)驗(yàn)資戶;

3)提交企業(yè)增加資本的進(jìn)賬詢證證明,標(biāo)示各股東或投資人打入的資金比例,在資本進(jìn)賬 后需跟合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所索取相應(yīng)的詢證函,并到相關(guān)銀行領(lǐng)取a、進(jìn)賬單 b、對(duì)賬單 c、詢證函;

4)提交增資驗(yàn)資報(bào)告到當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行審核,一般將資料一并提交后,5個(gè)工作日左右能領(lǐng)取新營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

5)注銷驗(yàn)資戶。

《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》于2000年3月29日以建設(shè)部令第77號(hào)發(fā)布,根據(jù)2015年5月4日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第24號(hào)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改〈房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定〉等部門規(guī)章的決定》修正。該《規(guī)定》共28條,由建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。1993年11月16日建設(shè)部發(fā)布的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第28號(hào))予以廢止。

許可證:

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體:派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系:為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù):但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工,不與之簽訂勞動(dòng)合同,不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理,作為派遣機(jī)構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移。

勞務(wù)派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢(shì)。

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