職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

武漢市中級(jí)職稱申報(bào)條件：

1、本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上，若初級(jí)職稱不滿4年則需繳納武漢市保險(xiǎn)5年。

2、大專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上，若初級(jí)職稱不滿4年則需繳納武漢市保險(xiǎn)7年。

3、年齡要求1989年之前

注：申報(bào)人員必須是工科類專業(yè)，所有資料上必須蓋武漢建筑企業(yè)單位公章。人事檔案需要通過單位的名義委托在人才中心。

劃重點(diǎn)：必須要有武漢市助工，并且年限滿足才可以評(píng)中級(jí)職稱，不可以直接評(píng)。

職稱評(píng)審后的優(yōu)勢(shì)：

升值加薪指日可待。用這句話來概括職稱的優(yōu)勢(shì)可想而知，而且這是國(guó)家認(rèn)可的，特別是對(duì)于建筑，煤礦行業(yè)的用人單位對(duì)于職稱人員需求。而且職稱的評(píng)定代表著一個(gè)人的和工作實(shí)績(jī)，以后還關(guān)系到退休工資多少問題。即使跳槽，也有大量用人單位需求，到哪兒都吃香。

按照目前我國(guó)現(xiàn)行的人事管理制度，大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級(jí)，助理級(jí)認(rèn)定工作4年后可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請(qǐng)?jiān)u定副高級(jí)。但是職稱在現(xiàn)實(shí)生活中到底作用有多大?有沒有必要去評(píng)審？可以說在政府、事業(yè)單位及一些國(guó)企，職稱很重要，因?yàn)檫@跟你每個(gè)月的工資掛鉤；如果你是在一些民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)，那這個(gè)職稱的作用或許就并不大了。