創(chuàng)新意識是突破活動原有模式并進一步開拓前進的有利武器，特別是社團的發(fā)展已逾十載，有許多精品活動在傳承的基礎(chǔ)上也應該“與時俱進”，不斷的豐富其內(nèi)涵和文化的沉淀。創(chuàng)新思維源于靈活、開放的思路，這就要求活動策劃人員努力學習，擴大知識面，從而使自身的創(chuàng)造性思考的能力常思易新;另一方面，這種創(chuàng)新也要求我們要利用一切可利用的手段對往屆所舉辦的活動進行細致的分析、整和、研究，即“以史為鑒，以史為機”，以此產(chǎn)生創(chuàng)意，制定自己的創(chuàng)新之路，這也是培養(yǎng)創(chuàng)新意識的有效途徑。此外，創(chuàng)新意識能夠激發(fā)全新的思維，繼續(xù)創(chuàng)造全新的活動使之成為社團的精品。

慶典禮儀公司，隆重莊嚴的場合。比如開幕閉幕式、簽字儀式、剪彩儀式、出席重要的或高層次會議、重要的會見活動、新聞發(fā)布會等，這些場合，要特別注意個人的公眾形象和媒介形象，注意儀表，襯托隆重莊嚴的氣氛，所以不能穿得太隨便。女士不要花里胡哨、隨隨便便，可以穿上套裝或較為端莊的連衣裙，體現(xiàn)職業(yè)女士的正規(guī)場合的風范。男士要西裝革履，正規(guī)、配套、整齊、潔凈、一絲不茍。

慶典程序詳盡清晰。儀式禮儀規(guī)定，擬定慶典的程序時，有兩條原則必須堅持：一，時長適度。二，過程明晰。依照常規(guī)，一次慶典大致上應包括下述幾項程序：

預備：請來賓就座，出席者安靜，介紹佳賓。

項，宣布慶典正式開始，全體起立，奏，唱本單位之歌。

第二項，本單位地主要負責人致辭。其內(nèi)容是，對來賓表示感謝，介紹此次慶典的緣由，等等。它的重點應該是報捷，以及慶典的可“慶”之處。

第三項，邀請嘉賓講話。大體上講，出席此次的上級毛要領(lǐng)導、協(xié)作單位及社區(qū)關(guān)系單位，均應有代表講話或致賀辭。

第四項，安排文藝演出。這項程序可有可無，如果準備安排，應當慎選內(nèi)容，注意不要有悖于慶典的宗旨。

對于商務活動主持人的挑選，不同的舉辦方有不同的做法，有的主辦方有自己長期合作的主持人，有的主辦方則把這個活交給活動策劃公司來辦，不管是哪一方來辦這個事，誰都不能馬虎。一個好的合適的主持人不僅僅需要能活躍活動現(xiàn)場的氣氛而且也需要有處理突發(fā)事件的能力，這樣才能將你的活動策劃圓滿的舉行。