理論上說要人才提供工作單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、有效勞動合同復(fù)印件、至少三個月以上的社保電子證明復(fù)印件，但是實際上并不需要這么多，一般職稱評審的時候營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件肯定是需要的，這個沒跑，勞動合同復(fù)印件目前是不需要的，這個不用準備，社保的話要求的不是三個月，是近一年的，這個請不要搞混，順便說一句，人才提供的所有職稱申報材料，必須蓋公司的公章，否則屬于無效。

助理工程師職稱評審的時候需上交：白底小二寸照片兩張、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、工作簡歷復(fù)印件切記是不需要的，職稱評審標準中并未對此項做過任何要求，重要的是一個學歷電子注冊表，就是在學信網(wǎng)查到的人才的學歷信息，熊職稱前幾年見過某些機構(gòu)職稱評審不通過就是因為學信網(wǎng)信息造假，而且這兩年也見過類似情況，是誰自己信息清楚，中級工程師職稱評審的時候研究生學歷和普通本科?？茖W歷評審時間不同，為了讓不符合職稱評審條件的人才通過，某些機構(gòu)就開始學歷信息造假。

對學歷和資歷要求

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年；

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年；

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年；

（5）?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年；

（6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數(shù)不少于 1500 字。

4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。