為什么很多建筑企業(yè)需要大量的工程師證書，中級職稱對企業(yè)有什么作用？

首先我們看一個企業(yè)的實力資質(zhì)如何，首先就是看是否兼?zhèn)淙瞬藕妥C書，企業(yè)需要生存發(fā)展，就需要有項目，業(yè)績需要項目，項目需要資質(zhì)，資質(zhì)需要人才，這是緊密相關(guān)的，失去其中任何一環(huán)都會前功盡棄。而且企業(yè)招投標(biāo)時，以投標(biāo)為例，技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求必須是高級工程師，和企業(yè)資質(zhì)一樣，證書是投標(biāo)必備的商務(wù)資料。

其次企業(yè)在招聘時，怎么在那短短的幾分鐘內(nèi)判定一個面試者究竟是不是人才呢？空口無憑，中級職稱證就是可靠的保證。而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價，企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，因為這是獲取職稱認(rèn)可的前提條件。建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，一個好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個企業(yè)未來的方向和格局。

而且在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質(zhì)，如果說沒有建筑資質(zhì)那么企業(yè)無法辦理資質(zhì)，而且想要提升公司資質(zhì)但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質(zhì)升級。所以說不管是資質(zhì)升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的

工程師不僅是能用于企業(yè)的資質(zhì)升級，招投標(biāo)，對于個人來說也是升職加薪，評審高級工程師的必備條件，所以說對于還沒有取得中級工程師的朋友，不妨去評個，于自己以后的發(fā)展肯定是有利無害的。