拓展訓練不能忽視的意識有哪些？拓展訓練發(fā)展到今天，已經(jīng)有將近六七十年的歷史，隨著人們對于拓展訓練的認識愈來愈多，對于拓展訓練結(jié)果的滿意度也更高，不少企業(yè)與學校均順應潮流，為員工和學生組織開展拓展訓練。

1.確保訓練項目

拓展訓練為提高人們的團隊意識和信任感，通常都會進行一些比較危險的拓展項目。譬如像信任背摔，就是每個學員都要從將近2米的高臺之上，被繩子綁住雙手，背朝地面垂直的落下，由小組中的隊員負責接住。

上海索騰拓展指出，在進行此項目的時候拓展公司應該注意控制高臺高度，不可以太高，否則容易發(fā)生意外，那后果不堪設(shè)想。還有就是在進行此項目的時候，在分組的時候應該注意將男女劃分到同組，以免出現(xiàn)隊員下落的時候，全組女生不敢上去接住隊友，或者是力氣不夠，沒接住隊員。

2、培養(yǎng)拓展訓練員意識

拓展訓練公司在選擇拓展培訓訓練員的時候，也要謹慎細心，選擇或者培養(yǎng)一批具備隱患意識的拓展訓練員。要讓他們時刻將參加拓展訓練的學員放在心上。在開展拓展訓練之前，拓展訓練員要先試驗拓展項目，排除掉一切隱患。

3、檢查訓練裝備

在展開野外的拓展訓練項目的時候，拓展訓練公司要提前檢查全部的訓練裝備，比如像攀巖的時候所需要的登山繩、八字鎖、繩以及頭盔等，一切拓展訓練器材都要達到國際登山聯(lián)合會所規(guī)定的標準，避免慘劇拓展訓練的成員由于裝備的緣故出現(xiàn)意外。