ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是在當(dāng)今人類社會(huì)面臨嚴(yán)重的環(huán)境問題（如：溫室效應(yīng)、臭氧層破壞、生物多樣性的破壞、生態(tài)環(huán)境惡化、海洋污染等）的背景下產(chǎn)生的，是工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，其基本思想是引導(dǎo)組織按照PDCA的模式建立環(huán)境管理的自我約束機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)職工都以主動(dòng)、自覺的精神處理好自身發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，不斷改善環(huán)境績(jī)效，進(jìn)行有效的污染預(yù)防，終實(shí)現(xiàn)組織的良性發(fā)展。該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會(huì)環(huán)境。
二、ISO14001的特點(diǎn)：
ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)，要求組織建立職責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范、文件化的監(jiān)控管理體系，通過合理有限的管理方案和運(yùn)行程序來打到環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針。同時(shí)應(yīng)對(duì)環(huán)境方針、目標(biāo)的實(shí)施情況與實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)審，并予以保持。
環(huán)境管理體系所涉及管理要素包括組織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、程序、過程和資源等，共分為四大部分、17要素。它與質(zhì)量、職業(yè)健康等管理體系密切相融，依然遵循傳統(tǒng)的PDCA（規(guī)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)）模式。
三、ISO14001認(rèn)證的益處：
1、提高企業(yè)環(huán)境管理水平，促進(jìn)員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高；2、提高競(jìng)爭(zhēng)力，獲得國(guó)際市場(chǎng)的綠色通行證；3、節(jié)約資源，預(yù)防污染，間接提高經(jīng)濟(jì)效益；4、實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，消除貿(mào)易壁壘，促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易；5、減少清潔工作的費(fèi)用，節(jié)能降耗，降低廢物處置成本；6、減少環(huán)境投訴和環(huán)境處罰；7、建立良好的社會(huì)形象，更容易取得財(cái)政及社會(huì)支持。
四、申請(qǐng)環(huán)境管理體系認(rèn)證的文件清單：
1、申請(qǐng)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件/組織機(jī)構(gòu)代碼（適用于無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的事業(yè)單位）2、資質(zhì)或許可證復(fù)印件（法律法規(guī)規(guī)定需要資質(zhì)或許可證）3、有效的管理體系文件（如：管理手冊(cè)、程序文件等）4、產(chǎn)品生產(chǎn)/服務(wù)的流程圖□產(chǎn)品類別清單5、多場(chǎng)所清單（包括不在同一市、縣的部門）6、產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)目錄。
7、由具有法定資格的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)近一年內(nèi)出具的該組織的各項(xiàng)污染物檢測(cè)報(bào)告。
8、組織所在地地（市）級(jí)（含）以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的該組織在近一年內(nèi)未因環(huán)境違法受到處罰的證明（守法證明）9、組織地理位置圖及廠區(qū)平面示意圖。（圖中包括①標(biāo)注污染源及監(jiān)控點(diǎn)位置、消防器材配置點(diǎn)、②污水管網(wǎng)平面圖上需標(biāo)明流向和對(duì)外排污口及受體）10、廢水、廢氣、噪聲、固體廢棄物等的處理工藝流程圖，主要污染及其污染物，執(zhí)行的排放標(biāo)準(zhǔn)及類別。
11、新、擴(kuò)、改項(xiàng)目需提交“環(huán)評(píng)”“批復(fù)”和“三同時(shí)”驗(yàn)收文件。
12、重要環(huán)境因素清單、危險(xiǎn)化學(xué)品清單、法律法規(guī)清單及環(huán)境管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案。