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上海駿伯人力資源有限公司

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代交上海養(yǎng)老保險蘇州職工社保掛靠

2020-01-14 04:45:01  941次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

1,個人繳納養(yǎng)老保險費需繳納多少年?

2,間隔1年或2年再接著繳納對將來領(lǐng)取養(yǎng)老金是否有影響?

3,累計繳費年限是何意思?

一、國家規(guī)定,養(yǎng)老保險交費必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費,是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費不足15年的,同樣也不享受。很多人對此理解有誤,認為只要交夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,是錯誤的。

二。按規(guī)定來講,必須連續(xù)交費才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費,還可以補交。主要是為了擴大享受養(yǎng)老保險人群的面。

三、累計交費年限是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為交費年限,和92年之后的交費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元,由92年之前的帳戶視同為1萬元,在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。

如何選擇代理資質(zhì)過硬,平臺規(guī)范服務(wù)專業(yè)的代理公司?

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,專業(yè)服務(wù)15年,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司。

歡迎您來電咨詢,駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!

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