1.生育津貼。生育津貼視同相應(yīng)數(shù)額的工資，以職工生育（流產(chǎn)）時(shí)用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資作為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。工資納入財(cái)政安排（含財(cái)政統(tǒng)發(fā)）的職工，若生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)，將生育津貼余額支付給職工。

2.失業(yè)前參加生育保險(xiǎn)的，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的職工所產(chǎn)生的生育醫(yī)療費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo)。

3.退休前參加生育保險(xiǎn)的，退休后生育的費(fèi)用給予報(bào)銷(xiāo)。

4.參加生育保險(xiǎn)的職工未就業(yè)配偶，生育醫(yī)療費(fèi)用給予保險(xiǎn)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)參照我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇執(zhí)行。如果城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已給報(bào)銷(xiāo)的，職工生育保險(xiǎn)不再重復(fù)報(bào)銷(xiāo)。

5.產(chǎn)假計(jì)算：正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15）難產(chǎn)假剖腹產(chǎn)、增加30天，吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

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駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，專(zhuān)業(yè)服務(wù)15年，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

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