更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更公平的教育體系……人民對美好生活的向往，2015年，多項(xiàng)重大社會保障改革相繼破冰，直指民生領(lǐng)域的突出矛盾和難題。一系列基本民生制度日趨完善，守護(hù)了百姓幸福底線

改善民生，非一時一事之功。如何讓百姓更好分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展紅利？完善基本民生保障制度，被擺在重要位置。

重大改革解決突出難題

改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，需要有敢于啃硬骨頭的勇氣和信念。一年來，養(yǎng)老金投資運(yùn)營、大病醫(yī)保、收入分配、教育公平保障……民生領(lǐng)域突出的矛盾和難題，成為改革攻堅(jiān)的目標(biāo)。

“預(yù)計(jì)在未來一段時期內(nèi)，基老金累計(jì)結(jié)余規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案預(yù)計(jì)將出臺實(shí)施，這將進(jìn)一步增強(qiáng)養(yǎng)老基金的支付調(diào)劑能力并擴(kuò)大基金累計(jì)結(jié)余規(guī)模?！比肆Y源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛說。

如何選擇代理資質(zhì)過硬，平臺規(guī)范服務(wù)專業(yè)的社保代理公司？

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務(wù)15年，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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