新單位要求試用期過(guò)了才買社保？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利，這些權(quán)利也包括參加社會(huì)保險(xiǎn)。

職工可要求公司為其補(bǔ)繳試用期間應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如公司拒絕的，職工可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門或地方稅務(wù)局等部門進(jìn)行投訴予以解決。

繳納社?？梢云鸬绞裁醋饔?/span>?請(qǐng)問(wèn)貴公司代繳哪些險(xiǎn)種?

答：目前在上海，繳納社保達(dá)到15年后，除了可以將來(lái)退休后在上海領(lǐng)取養(yǎng)老金，平時(shí)就醫(yī)住院可以報(bào)銷外，還有如下作用：

子女入學(xué)，包括幼兒園入學(xué)、小升初、高考等等，需要社保繳納記錄；

購(gòu)買房產(chǎn)，需要在上海有兩年的繳納記錄，必須是正常繳納，補(bǔ)繳無(wú)效。

如何選擇代理資質(zhì)過(guò)硬，平臺(tái)規(guī)范服務(wù)專業(yè)的社保代理公司？

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務(wù)15年，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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