職稱異地評(píng)審本身就是一個(gè)人才無(wú)法避免的問(wèn)題，現(xiàn)在職稱評(píng)審已經(jīng)趨于常態(tài)化，再加上不可能說(shuō)我只在一個(gè)地方工作，跟隨企業(yè)項(xiàng)目變動(dòng)是一件非常常見(jiàn)的事，所以說(shuō)在辦理工程師職稱的時(shí)候很多人才都在擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)我以后非常有可能跟隨公司項(xiàng)目進(jìn)行變動(dòng)，所以我想辦理一個(gè)全國(guó)通用的國(guó)家職稱，我辦理湖北的證書(shū)能全國(guó)通用嗎?職稱可以異地評(píng)審嗎?針對(duì)這些問(wèn)題，下面來(lái)一一解答。

職稱異地評(píng)審面臨的問(wèn)題都有什么呢?

1.社保問(wèn)題：社保問(wèn)題是網(wǎng)上誤導(dǎo)多的問(wèn)題，湖北職稱申報(bào)必須交社保嗎？肯定需要有，很多外地人就是因?yàn)閾?dān)心自己社保不過(guò)關(guān)，其實(shí)社保這個(gè)問(wèn)題，職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)可以協(xié)助辦理。

2.檔案問(wèn)題：檔案問(wèn)題和社保問(wèn)題都是一個(gè)道理，人才只知道評(píng)職稱的時(shí)候有檔案歸屬地原則，但是不知道僅僅針對(duì)人才自己到人才市場(chǎng)報(bào)名的時(shí)候才有，很多人都說(shuō)人事關(guān)系在哪就應(yīng)該在哪評(píng)職稱，把檔案轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝嗽谥行牟拍苓x擇在當(dāng)?shù)貐⒓勇毞Q評(píng)審，大錯(cuò)特錯(cuò)!

要知道評(píng)審職稱和你的個(gè)人戶口所在地和檔案沒(méi)什么關(guān)系，你在外也是可以評(píng)你現(xiàn)所在所工作的地方的職稱的，尤其是建筑行業(yè)，全國(guó)各地跑是再正常不過(guò)了，甚至有的人會(huì)有好幾個(gè)地方的職稱，然而他們的戶口和檔案只能放在一個(gè)地方啊，針對(duì)檔案問(wèn)題，職稱異地評(píng)審面臨的問(wèn)題主要針對(duì)于沒(méi)有單位的人才，因?yàn)闆](méi)有單位的人才想自己評(píng)職稱的時(shí)候只能去人才市場(chǎng)，人才市場(chǎng)一般都是要求檔案的，但是職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)卻從不要求，所以說(shuō)根本就不用擔(dān)心職稱評(píng)審的檔案問(wèn)題。

3.公司問(wèn)題：公司問(wèn)題分為幾個(gè)角度來(lái)說(shuō)。

①、單位沒(méi)有申報(bào)資格：如果說(shuō)單位沒(méi)有申報(bào)資格，人才可以選擇找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)解決單位的問(wèn)題，或者說(shuō)您自己找到人才市場(chǎng)辦理。

②、我人和檔案在a地，但是想評(píng)定b地的職稱：很多人都在問(wèn)評(píng)職稱一定要在工作單位所在地嗎？這種情況的人才主要擔(dān)心的問(wèn)題其實(shí)是和檔案問(wèn)題掛鉤的，有人說(shuō)我明明沒(méi)有在b地工作，卻有b地的職稱，怎么使用啊?我可以這么跟您說(shuō)，您的職稱主要用在資質(zhì)上，資質(zhì)上只看真假，誰(shuí)會(huì)看您在哪里工作，而且檔案方面找代評(píng)機(jī)構(gòu)就能解決或者說(shuō)調(diào)到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)也可以辦理職稱，這個(gè)根本對(duì)您以后使用并不會(huì)受影響。

③、我檔案在a地，但是想評(píng)定b地的職稱：就兩種辦法，找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)或者人才市場(chǎng)就行，檔案問(wèn)題不是必須項(xiàng)。

4.答辯問(wèn)題：答辯方面是職稱異地評(píng)審面臨的問(wèn)題中實(shí)際的一個(gè)問(wèn)題，針對(duì)這種問(wèn)題分情況說(shuō)一下。

不需要答辯的情況：評(píng)定助理工程師的時(shí)候是不需要出場(chǎng)答辯的，這個(gè)是一定的，大家評(píng)定助工的時(shí)候提交材料即可，再一個(gè)就是在符合工程師評(píng)定條件的情況下評(píng)定中級(jí)職稱是不需要答辯的，一般都是走省人社局職改辦，這種情況沒(méi)有職稱答辯要求。

可能需要答辯的情況：如果說(shuō)人才本身不符合工程師評(píng)審條件的話，或者是專業(yè)不對(duì)口怎么評(píng)職稱的時(shí)候，是需要走職稱破格評(píng)審的，一旦參加職稱破格評(píng)審，一般都是需要走職稱答辯這個(gè)環(huán)節(jié)的，這個(gè)目前來(lái)說(shuō)避免不了，再就是評(píng)定高級(jí)職稱的時(shí)候一般也是需要答辯的，針對(duì)這兩種情況想異地評(píng)職稱的人才可以考慮一下，目前來(lái)說(shuō)答辯環(huán)節(jié)沒(méi)有辦法避免。

5.問(wèn)題：?jiǎn)栴}說(shuō)白了就是人才摸不著看不到，很多人才沒(méi)有意識(shí)，不知道簽合同走對(duì)公，更是看不到營(yíng)業(yè)執(zhí)照，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)做出了措施，就是我們都會(huì)選擇跟人才簽合同，如果想走對(duì)公也是可以的，還有就是后簽合同的時(shí)候我們會(huì)發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照提供參考，也希望申報(bào)人以后無(wú)論找哪個(gè)職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)的時(shí)候都不要被騙。

以上都是職稱異地評(píng)審面臨的問(wèn)題，這幾個(gè)問(wèn)題都是大家擔(dān)心的問(wèn)題，不過(guò)可以明確的告訴大家，以上的問(wèn)題都不是問(wèn)題，都可以解決，只有一個(gè)問(wèn)題想說(shuō)清楚，如果確實(shí)工作地和評(píng)審地比較遠(yuǎn)，還是適當(dāng)考慮吧，畢竟需要考慮浪費(fèi)的時(shí)間成本和精力成本問(wèn)題，希望給大家一個(gè)參考。