為了向盛德三面翻客戶提供規(guī)范、及時(shí)、、完善的安裝維修服務(wù),加強(qiáng)在安裝維修過(guò)程中的管理。為了讓每一個(gè)員工都樹(shù)立正確的思想,重視人的生命價(jià)值,強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,特制定該工作指引：同時(shí)也請(qǐng)您用該工作指引監(jiān)督我們的員工。
1.施工期間，施工人員應(yīng)文明禮貌，樹(shù)立公司形象，不得在公共場(chǎng)所大聲喧嘩，說(shuō)笑、打鬧。嚴(yán)禁在作業(yè)期間吸煙、喝酒，確保工作順利進(jìn)行。
2.經(jīng)體格檢查合格后方可從事高空作業(yè)。凡患有高血壓、病、癲癇病、畏高癥，飲酒后和其它不適于高空作業(yè)的人，禁止登高作業(yè)。
3.距地面2米以上，工作斜面坡度大于45°，工作地面沒(méi)有平穩(wěn)的立腳地方或有震動(dòng)的地方，應(yīng)視為高空作業(yè)。
4.防護(hù)用品要正確穿戴整齊，褲角要扎住，戴好帽，不準(zhǔn)穿光滑的硬底鞋。要有足夠強(qiáng)度的帶，并應(yīng)將繩子牢系在堅(jiān)固的建筑結(jié)構(gòu)件上或金屬結(jié)構(gòu)架上，不準(zhǔn)系在活動(dòng)物件上。
5.登高前，施工負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)全體人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，講敘作業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。
6.檢查所用的登高工具和用具（如帽、帶、梯子、跳板、腳手架、防護(hù)板、網(wǎng)）必須可靠，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)。
7.高空作業(yè)區(qū)地面要?jiǎng)澇鼋麉^(qū)，設(shè)置隔離裝置，并掛上“閑人免進(jìn)”、“禁止通行”等警示牌。
8.靠近電源（低壓）線路作業(yè)前，應(yīng)先聯(lián)系停電。確認(rèn)停電后方可進(jìn)行工作，并應(yīng)設(shè)置絕緣檔壁。作業(yè)者少離開(kāi)電線（低壓）2米以外。禁止在高壓線下作業(yè)。
9.高空作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋。上、下時(shí)手中不得拿物件；并必須從指定的路線上、下，不得在高空投擲材料或工具等物；不得將易滾易滑的工具、材料堆放在腳手架或走道上；工作完畢應(yīng)及時(shí)將工具、零星材料、零部件、面蓋板等一切易墜落物件清理干凈，以防落下傷人，上下大型零件時(shí)，應(yīng)采用可靠的起吊機(jī)具。
10.要處處注意危險(xiǎn)標(biāo)志和危險(xiǎn)地方。夜間作業(yè)，必須設(shè)置足夠的照明設(shè)施，否則禁止施工。
11.嚴(yán)禁上、下同時(shí)垂直作業(yè)。若特殊情況必須垂直作業(yè)，應(yīng)在上下兩層間設(shè)置專用的防護(hù)棚或者其他隔離設(shè)施。
12.卷?yè)P(yáng)機(jī),吊機(jī)等各種升降設(shè)備嚴(yán)禁上下載人。
13.超過(guò)3米長(zhǎng)的鋪板上不能同時(shí)站兩人工作。
14.進(jìn)行高空焊接、氧割作業(yè)時(shí)，必須事先清除火星飛濺范圍內(nèi)的易燃易爆物品(如油漆,天那水,各種油脂)。
15.如有水、冰、雪，要采取有效防滑措施，并經(jīng)員檢查同意后方可開(kāi)工。當(dāng)結(jié)凍積雪嚴(yán)重，無(wú)法清除時(shí)，停止高空作業(yè)16.遇六級(jí)以上大風(fēng)時(shí)，禁止露天進(jìn)行高空作業(yè)。
17.使用梯子時(shí)，必須先檢查梯子是否堅(jiān)固，是否符合要求。立梯坡度60°為宜。梯底寬度不低于50公分，并應(yīng)有防滑裝置。梯頂無(wú)搭勾，梯腳不能穩(wěn)固時(shí)，須有人扶梯。
18.要堅(jiān)持、文明施工，確保工程服務(wù)質(zhì)量。
19.由于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)保障不夠,或氣候等因數(shù)導(dǎo)致作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指數(shù)降低,作業(yè)人員應(yīng)要求施工方進(jìn)行整改或等天氣好轉(zhuǎn)再進(jìn)行施工。
20. 對(duì)于客戶方所提供的鋼結(jié)構(gòu)不牢固，未能穩(wěn)固承托本三面翻設(shè)備或存在隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知客戶方進(jìn)行整改，并應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)至合格后方能繼續(xù)提供服務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)給公司管理者。