在職人員提升學(xué)歷意義：找工作 每到畢業(yè)時(shí)，找工作都是畢業(yè)生本人及家長(zhǎng)頭疼的事，工作難找，人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去，許多單位(尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？茮]有應(yīng)聘或考試資格，如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科，一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上，?？茖W(xué)校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機(jī)會(huì)，公務(wù)員大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪?bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層?，F(xiàn)在的就業(yè)趨勢(shì)，平均10個(gè)招聘單位中，如果你是本科生也許 10個(gè)單位可能都會(huì)接受你，如果你是?？粕苍S只有3個(gè)單位可以接受你，作為?？粕捅葎e人少了7個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，由于學(xué)歷原因，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì)還是學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多、發(fā)展速度越快。