評(píng)審對(duì)象及范圍
評(píng)審范圍和對(duì)象與往年基本一致。人事檔案關(guān)系在我市各公有制經(jīng)濟(jì)組織，或市、區(qū)人才服務(wù)中心(人事代理)且符合相應(yīng)評(píng)審申報(bào)條件的在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均可在本單位崗位要求內(nèi)申報(bào)2017年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
1）人事檔案關(guān)系在我市公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。由個(gè)人提出申請(qǐng)，通過(guò)本單位人事部門(mén)逐級(jí)申報(bào)參加評(píng)審。
2）人事檔案關(guān)系由市、區(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位推薦，通過(guò)人事檔案在管的人才服務(wù)中心申報(bào)參加評(píng)審。
3）人事檔案關(guān)系非我市管轄的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審。須個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位審核推薦，由具有相應(yīng)人事管理權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)向市職改辦出具《委托評(píng)審函》，方可參加我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
公務(wù)員和已到法定退休年齡（不含當(dāng)年退休人員）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。（國(guó)家有明確規(guī)定的除外）
申報(bào)評(píng)審級(jí)別和專(zhuān)業(yè)設(shè)置
1）我市各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)與資格的設(shè)置見(jiàn)《武漢市2017年高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》。企事業(yè)單位人員可按照本人所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作對(duì)照申報(bào)。
2）下列專(zhuān)業(yè)（系列）的高級(jí)職務(wù)任職資格需經(jīng)我市審核報(bào)省相應(yīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審：
各專(zhuān)業(yè)（系列）正高級(jí)職務(wù)任職資格（除中小學(xué)教師、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列以外）。
各專(zhuān)業(yè)（系列）初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，由各區(qū)人力資源（社會(huì)保障）局、市直各單位、大型企事業(yè)單位人事（職改）部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
申報(bào)條件
一直在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作，尚未認(rèn)定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可比照企事業(yè)單位中同等學(xué)歷、工作年限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，直接申報(bào)參加我市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
全日制博士畢業(yè)后一直在非公有制單位工作滿三年、尚未認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，除中、初級(jí)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考的系列（專(zhuān)業(yè)）外，可按規(guī)定程序直接申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)工作人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員到企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從機(jī)關(guān)調(diào)入或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和政府人社（職改）部門(mén)審核同意，3年內(nèi)申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受基礎(chǔ)職稱(chēng)的限制，比照同資歷人員，按破格條件申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
申報(bào)程序
符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)參評(píng)的有關(guān)表格，提交反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績(jī)材料及相應(yīng)證明材料的原件以及復(fù)印件，并簽署《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
單位審核、擇優(yōu)推薦。用人單位在審查本單位申報(bào)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，對(duì)照原件審核申報(bào)人員填報(bào)的有關(guān)表格和相應(yīng)證明材料，結(jié)合申報(bào)人員任期考核和完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作任務(wù)情況擇優(yōu)推薦，按規(guī)定公示并出具《參評(píng)人員申報(bào)材料公示證明》。
逐級(jí)推薦上報(bào)。用人單位應(yīng)按單位行政隸屬關(guān)系或申報(bào)人員的人事檔案管理渠道，向相應(yīng)部門(mén)推薦。
我市公有制經(jīng)濟(jì)組織。向上級(jí)主管單位人事（職改）部門(mén)推薦本單位的申報(bào)人員，由主管單位人事（職改）部門(mén)審核、匯總、錄入數(shù)據(jù)再上報(bào)。
我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織。應(yīng)按照申報(bào)人員的人事檔案管理渠道逐級(jí)推薦。人事檔案在市人才服務(wù)中心的，用人單位向市人才服務(wù)中心推薦，由市人才服務(wù)中心審核、匯總、錄入數(shù)據(jù)再上報(bào); 人事檔案在區(qū)人才服務(wù)中心的，用人單位向區(qū)人才服務(wù)中心推薦，由區(qū)人才服務(wù)中心審核，報(bào)所在區(qū)人事職改部門(mén)匯總，錄入數(shù)據(jù)再上報(bào)。
申報(bào)材料
除教育、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)（系列）以外，申報(bào)各專(zhuān)業(yè)（系列）高、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審的申報(bào)人員和用人單位，按照下列要求完整提供申報(bào)材料，并整理為3個(gè)部分，裝入《評(píng)審資料袋》。
不裝訂部分
1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份；（須采用統(tǒng)一印制表格填寫(xiě)，字跡工整、內(nèi)容完整，不得復(fù)印）
2、《綜合考評(píng)一覽表》（評(píng)審類(lèi)提供，A3幅面打?。┮皇?0份；《測(cè)試考核表》（測(cè)試與考核相結(jié)合類(lèi)提供，A4幅面打?。┮皇?份。
“資格類(lèi)”裝訂部分（請(qǐng)按以下順序排列，打印目錄）
1、申報(bào)人員二代身份證復(fù)印件1份；（A4幅面，下同。需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）
2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份；
3、《參評(píng)人員申報(bào)材料公示證明》原件1份；（可在公示后補(bǔ)粘）
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。（需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）
5、任現(xiàn)職的資格證書(shū)、聘文聘書(shū)（聘用合同）復(fù)印件，會(huì)計(jì)、律師專(zhuān)業(yè)人員還須提供“從業(yè)資格證書(shū)”復(fù)印件；（需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）
6、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件；（申報(bào)高級(jí)職務(wù)需提供近5個(gè)年度的考核登記表，申報(bào)中級(jí)職務(wù)需提供近3個(gè)年度的考核登記表，復(fù)印件需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）
7、《破格人員資格審查表》原件；（僅破格申報(bào)人員需提供）
以上需填報(bào)表格，統(tǒng)一使用武漢市人社局規(guī)定的制式表格，自制表格一律無(wú)效。
“業(yè)績(jī)類(lèi)”裝訂部分（請(qǐng)按以下順序排列，打印目錄）
1、申報(bào)人員《專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份；（本人簽名）
2、任現(xiàn)職以來(lái)所完成的主要工程設(shè)計(jì)、工藝、施工、管理項(xiàng)目；科研課題；標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)等竣工、驗(yàn)收或成果鑒定材料復(fù)印件；（需顯示申報(bào)人員的項(xiàng)目角色、完成量、完成效果或行業(yè)地位，推薦單位審核人簽字并加蓋公章）
3、任現(xiàn)職以來(lái)主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等資料的復(fù)印件；(需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）
4、任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表（出版）的代表性論文、專(zhuān)著或其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料復(fù)印件。（論文期刊需復(fù)印封面、目錄、版記和本人論文頁(yè)，需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）不予向上推薦。
其他有關(guān)事項(xiàng)
放寬外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等要求。從2017年5月1日起，職稱(chēng)外語(yǔ)（醫(yī)古文、古漢語(yǔ)）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)和繼續(xù)教育證書(shū)不再作為我市職稱(chēng)申報(bào)的必備條件。
需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)水平的系列（專(zhuān)業(yè)），由評(píng)委會(huì)將其納入評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)在農(nóng)林水一線和新城區(qū)非政府所在地工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不作外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)要求。
實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員，原則上要在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)，年度推薦數(shù)由各區(qū)職改辦、各行業(yè)主管部門(mén)嚴(yán)格控制。
繼續(xù)實(shí)行破格申報(bào)專(zhuān)審制度。對(duì)不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從嚴(yán)掌握破格申報(bào)與推薦。確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)的破格申報(bào)者，須經(jīng)破格專(zhuān)審程序后受理。事業(yè)單位人員“單破”需報(bào)市職改辦專(zhuān)審（“雙破”申報(bào)不予受理）；企業(yè)人員“單破”需經(jīng)主管部門(mén)出具專(zhuān)審意見(jiàn)，“雙破”需報(bào)市職改辦專(zhuān)審。
我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)單位的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師等工程技術(shù)類(lèi)高技能人才，因工作需要轉(zhuǎn)換到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上且符合相應(yīng)申報(bào)條件的，可對(duì)應(yīng)參加初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審；事業(yè)單位高技能人才符合職稱(chēng)申報(bào)條件者，可在本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)申報(bào)相應(yīng)級(jí)別評(píng)審。
以上信息僅供參考！
