這個世界到處充滿著不公平，我們能做的不僅僅是接受，還要試著做一些反抗。
懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正敢的人才能所向披靡。
每個人學(xué)習(xí)中都會遇到各種困難、挫折和失敗，不同的心態(tài)，是成功者和普通者的區(qū)別。
企業(yè)出現(xiàn)以下四種情況會被列入經(jīng)營異常名錄：
1.未在規(guī)定期限公示年度報告；
2.公示的信息隱瞞真實情況，弄虛作假；
3.通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法聯(lián)系；
4.未在責(zé)令的期限內(nèi)公示有關(guān)企業(yè)信息。
企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄4種解決方法可以申請移出異常名錄：
1.未按規(guī)報送年度報告的企業(yè)，可以在補報未報年份的年度報告并公示后，攜帶資料（見表格底部說明）前往企業(yè)所屬工商局申請
移出經(jīng)營異常名錄，工商行政管理部門自收到申請之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定，恢復(fù)正常記載狀態(tài)。
2.企業(yè)依法辦理住所或者經(jīng)營場所變更登記，或者提出通過登記的住所或者經(jīng)營場所可以重新取得聯(lián)系，申請恢復(fù)正常記載狀態(tài)的，
攜創(chuàng)網(wǎng)工商行政管理部門自核實之日起5日內(nèi)作出移出決定，恢復(fù)正常記載狀態(tài)。
3.未按規(guī)定履行即時信息公示義務(wù)的企業(yè)，申請恢復(fù)正常記載狀態(tài)的，應(yīng)當(dāng)先履行其信息公示的義務(wù)，工商行政管理部門
自公示之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定，恢復(fù)正常記載狀態(tài)。
4.公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的企業(yè)更正其公示的信息后，可以向工商行政管理部門申請移出經(jīng)營異常名錄，工商行
政管理部門應(yīng)當(dāng)自查實之日起5個工作日內(nèi)作出移出決定。
被列入經(jīng)營異常名錄有什么影響：
今后在、政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、授予榮譽稱號、依法予以限制或者禁入。銀行xin貸、合同簽訂、海關(guān)通關(guān)、
企業(yè)外籍人員工作證件等、將受到信用約束機制的影響。
解異常的方法/步驟：
1、原地址直接解除
這種方式需要確保公司現(xiàn)在的注冊地址，是有公司相關(guān)人員在此處辦公，工商局會通過上門或者發(fā)
送公函的方式，核驗地址的真實性，如果通過則經(jīng)營異常將得到恢復(fù)！
2、通過變更地址解除
變更公司地址是可以直接解除由地址原因引起的經(jīng)營異常，需要提供資料如下：公司營業(yè)執(zhí)照、稅
務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證及變更決定等！
3、變更地址需要的資料：營業(yè)執(zhí)照，公章，法人U盾。時間：5-7個工作日
4、地址變更提交之后，需要移除異常，那么就需要法人攜帶場地使用證明，去工商局窗口提交一下。
申請挪出異常名錄，再過3-5個工作日之后，就可以恢復(fù)地址正常了。
移出經(jīng)營異常名錄流程：
一、進入工商注冊網(wǎng)。
二、進入后選擇您企業(yè)所屬的城市。
三、進入工商企業(yè)年報系統(tǒng)。
四、進入移出經(jīng)營異常名錄指南。
五、查看列入異常原因，有四種異常，選擇相應(yīng)的。
六、逾期未申報的補報未按時申報年份的年度報告，地址異常等其他異常原因處理辦法上面都有說明。
七、下載《企業(yè)移出經(jīng)營異常名錄申請表》。
八、帶上《企業(yè)移出經(jīng)營異常名錄申請表》和移出經(jīng)營異常名錄證明材料，需要什么證明材料上面都有說明，不同異常原因
的所需材料都不同。
九、帶上以上資料到企業(yè)所屬工商局大廳提交申請。等待審核。
十、工商局自收到資料后5個工作日內(nèi)作出移出決定，恢復(fù)正常記載狀態(tài)，予以受理的，應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)核實，
并將核實結(jié)果書面告知申請人；不予受理的，將不予受理的理由書面告知申請人。
公司地址、年報異常放任不管有哪些后果
公司稅務(wù)被限：公司辦理出口退稅、一般納稅人進項稅額抵扣、開等所有功能都被限制，系統(tǒng)直接被鎖
降低信用等級：企業(yè)的納稅信用等級會被評為D級，而且同一個法定代表人名下的其他企業(yè)，一律都是D級
成立公司受限：法定代表人、股東等都會被列入稅務(wù)黑名單，想要成立新公司需要把遺留的稅務(wù)問題處理好，才能在開新公司
辦事困難重重：公司一旦進入異常、hei名單，法定代表人或者股東這些人都不能辦理dai款、不能領(lǐng)養(yǎng)老保險等