對職工進行有計劃、有針對性、多層次、多形式的訓練和培養(yǎng)的活動。旨在提高職工的文化、技術、管理和政治思想素質。增強任職能力，提高工作效率。職工

培訓是國民教育體系的組成部分。企業(yè)職工培訓主要包括：建立專門的職工教育機構。制定職工培訓計劃。建立健全職工培訓的各項規(guī)章制度。其形式主要有

崗位技術操作練兵、定期技術考核、群眾性技術表演、舉辦訓練班及各種類型的業(yè)余教育。職工培訓也是提高政府機關工作人員素質，增進行政機構工作效率，實現

工作目標的重要途徑之一。