ETI (Ethical Trading
Initiative)是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。
是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。
ETI由三方代表組成：公司、工會和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實(shí)行的幾個首例審核促使運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A，Sainsbury's，theCo-operative
Wholesale
Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會等非政府機(jī)構(gòu)。
ETI和SA8000的區(qū)別在于：SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國公司組成；ETI目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng)，而SA8000是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。
ETI簡介
隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會責(zé)任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對驗(yàn)廠過程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。ETI驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的行為準(zhǔn)則。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。
ETI驗(yàn)廠內(nèi)容：
1.有選擇的雇傭關(guān)系
2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力
3.衛(wèi)生的工作條件 4.不得使用童工
5.生活工資 6.不能超過工作時間
7.禁止歧視 8.正規(guī)的雇用關(guān)系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員。
什么是ETI驗(yàn)廠？ETI驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的行為準(zhǔn)則.查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。
ETI驗(yàn)廠的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實(shí)行的幾個首例審核促使運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A,Sainsbury,the
Co-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會等非政府機(jī)構(gòu)。
ETI和SA8000的區(qū)別在于：SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國公司組成；ETI驗(yàn)廠認(rèn)證目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng)，而SA8000是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。
ETI驗(yàn)廠認(rèn)證申請條件：
任何企業(yè)產(chǎn)品銷往英國公司如：C&A,Sainsburys,the Co-operative
Wholesale Society等都可以申請并得到他們認(rèn)可。
ETI驗(yàn)廠認(rèn)證內(nèi)容：
1.禁止歧視
2.正規(guī)的雇用關(guān)系
3.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員
4.自由選擇的雇傭關(guān)系
5.尊重結(jié)社自由和工會代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)力
6.衛(wèi)生的工作條件
7.不得使用童工
8.生活工資
9.不能超過工作時間
社會責(zé)任體系與森林認(rèn)證ETI（SMETA,SEDEX)
一、SEDEX基本介紹
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（Supplier Ethical Data
Exchange）。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動準(zhǔn)則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞（大部分是英國的零售商）其中包括Co-opGeest、Grampian-
FoodsTesco特易購、HallmarkCards、Sainsbury's、John
Lewis、Marks and
Spencer瑪莎、The Body
Shop、Waitrose等。
誕生背景：SEDEX是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。
二、會員準(zhǔn)則詞語釋義
Ø A類會員:
A類會員資格適合希望查看供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)和對供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)運(yùn)行報告的公司。此類型會員資格適合零售商、政府機(jī)關(guān)和慈善機(jī)構(gòu)。Sedex的A類會員包括G-Star、Marks
&
Spencer、Massmart、Tesco和迪斯尼公司等
A類會員資格的主要利好及功能
·供應(yīng)商的信息完全可見
·可對供應(yīng)商數(shù)據(jù)運(yùn)行報告并供應(yīng)商的進(jìn)展，幫助您推動道德績效的改善
·風(fēng)險評估工具可幫助您識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，并相應(yīng)地對資源進(jìn)行優(yōu)先排序
·專注的帳戶管理和持續(xù)的支持服務(wù)
·按需定制培訓(xùn)，幫助您在公司內(nèi)部和向供應(yīng)商鋪陳Sedex
Ø AB類會員:
AB類會員資格適合具有以下目的的公司：希望查看供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)并對供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)運(yùn)行報告、管理他們自己的設(shè)施信息以及與客戶共享信息。AB類會員可訪問供應(yīng)商的信息，包括自我評估、審核報告、糾正行動計(jì)劃和認(rèn)證等。您還可輸入關(guān)于您自己的用工場所的信息，并將其與客戶共享。我們的AB類會員包含各類不同機(jī)構(gòu)，其中包括國際品牌、代理商、進(jìn)口商、服務(wù)提供商和制造商等。
/sell/show-1232055.html/AB類會員資格的主要利好及功能
·供應(yīng)商的信息完全可見
·可對供應(yīng)商數(shù)據(jù)運(yùn)行報告并供應(yīng)商的進(jìn)展，幫助您推動道德績效的改善
·可在單個位置與多個客戶共享您的公司信息
·風(fēng)險評估工具可幫助您識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，并相應(yīng)地對資源進(jìn)行優(yōu)先排序
·專注的帳戶管理和持續(xù)的支持服務(wù)
·按需定制培訓(xùn)，幫助您在公司內(nèi)部和向供應(yīng)商鋪陳Sedex
Ø B類會員:
B類會員資格適合希望輸入關(guān)于他們自己的用工場所的道德信息，并將此信息與客戶共享的公司。
B類會員資格的主要利好及功能
Sedex是基于網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)，提供和保密的在線數(shù)據(jù)庫，可供客戶和供應(yīng)商共享供應(yīng)鏈上的道德貿(mào)易數(shù)據(jù)。
B類會員可以：
·完成關(guān)于您的道德標(biāo)準(zhǔn)的自我評估問卷調(diào)查（主題為：環(huán)境、健康與、商業(yè)慣例和雇傭）；
·上傳和保存審核報告、認(rèn)證和糾正行動計(jì)劃；
·請求對您的場所進(jìn)行道德審核；
·與多個客戶共享您的信息；
2.SMETA驗(yàn)廠
SMETA是Sedex Members Ethical Trade
Audit的簡稱，是SEDEX會員道德貿(mào)易審計(jì)，由2.SEDEX關(guān)聯(lián)審核員群體(AAG)開發(fā)。
SMETA驗(yàn)廠英國所有行業(yè)出口型企業(yè)的通行證；認(rèn)證有效期至少一年。
SMETA驗(yàn)廠可以免去眾多英國零售商驗(yàn)廠如：Co-opGeest、Grampian-
FoodsTesco特易購、Hallmark
Cards、Sainsbury's、John Lewis、Marks and
Spencer瑪莎、The Body Shop、Waitrose等
ETI驗(yàn)廠
驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的行為準(zhǔn)則。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。
隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會責(zé)任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對驗(yàn)廠過程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心
ETI驗(yàn)廠的作用
作用
1、滿足客戶強(qiáng)制性要求；
2、取得ETI認(rèn)證證書，減少COC驗(yàn)廠；
3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；
4、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理；
5、增進(jìn)企業(yè)競爭能力；
6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；
7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；
8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；
9、暴露于工作地點(diǎn)危險因素的情況得以減輕；
10、順應(yīng)國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；
11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責(zé)任管理系統(tǒng)的整合。
內(nèi)容
1.有選擇的雇傭關(guān)系
2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力
3.衛(wèi)生的工作條件
4.不得使用童工
5.生活工資
6.不能超過工作時間
7.禁止歧視
8.正規(guī)的雇用關(guān)系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員
ETI驗(yàn)廠文件清單
1.營業(yè)執(zhí)照;[3]
2.質(zhì)量體系認(rèn)證證書;
3.組織架構(gòu)圖;
4.質(zhì)量手冊;
5.程序文件;
6.質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃;
7.質(zhì)量體系內(nèi)審記錄:
內(nèi)審員資格證書;
首末次會議;
檢查表;
不符合項(xiàng)報告;
內(nèi)審報告
8.質(zhì)量體系管理評審計(jì)劃
9.質(zhì)量體系管理評審記錄:
管理評審會議記錄;
管理評審報告;
決議事項(xiàng)的跟進(jìn)記錄
10.主要生產(chǎn)設(shè)備清單;
11.設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃;
12.設(shè)備保養(yǎng)記錄;
13.儀器清單;
14.儀器校準(zhǔn)計(jì)劃;
15.儀器校準(zhǔn)記錄:
外校報告;
內(nèi)校人員資格證書
內(nèi)校規(guī)程;
內(nèi)校報告
16.年度培訓(xùn)計(jì)劃
17.培訓(xùn)記錄:
簽到表;
測試卷
18.品管人員崗前資質(zhì)認(rèn)定資料（培訓(xùn)及測試記錄;
19.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)資料:
產(chǎn)品規(guī)格書;
BOM表(BOM);
安規(guī)認(rèn)證證書;
樣品檢測報告
試產(chǎn)記錄;
試產(chǎn)評估報告;
作業(yè)指導(dǎo)書;
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
FMEA分析資料;
產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃（QC工程圖.
20.訂單評審記錄;
21.新供應(yīng)商資格評定報告
22.現(xiàn)有供應(yīng)商質(zhì)量、交期、價格及服務(wù)定期評分表;
23.原材料采購訂單;
24.原材料規(guī)格承認(rèn)書
25.進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;
26.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
27.進(jìn)料檢驗(yàn)樣板清單及定期評估記錄;
28.進(jìn)料檢驗(yàn)記錄;
29.不合格來料處理記錄（含供應(yīng)商糾正預(yù)防措施報告;
30.原材料保存周期規(guī)定;
31.原材料過期重檢記錄;
32.控制圖表及超限處理記錄;
33. CPK應(yīng)用指引;
34. CPK測量記錄及制程能力不足時的改進(jìn)記錄;
35.生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書
36.制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;
37.制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
38.制程檢驗(yàn)記錄:
首件檢驗(yàn)記錄;