家樂福驗(yàn)廠流程可以概括為以下六步驟：

1,首次會議：

介紹家樂福驗(yàn)廠流程、目的、方法、時間、安排工作分工等。

提出需要審核的文件和資料清單

解釋工人訪談的方法和要求

回答工廠代表提出的疑問

2,工廠參觀：

了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等

熟悉路線，了解重點(diǎn)

3,文件和記錄檢查：

家樂福驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)所要求的各種文件資料

檢查12個月的記錄

4,現(xiàn)場檢查：

包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。

重點(diǎn)關(guān)注三大原則

了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場記錄工人活動

若有需要，可能拍照

5,工人訪談：

隨機(jī)抽取

年齡可疑

工廠代表不得參加，單獨(dú)房間進(jìn)行

可能是一對一，也可能是一對一組

6,末次會議：

出具臨時報(bào)告，決定是否推薦

10天出具正式報(bào)告

謝廠方配合

答工廠提出的疑問

上海同赫企業(yè)管理咨詢有限公司對國外客戶的各種驗(yàn)廠有著豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，無論是質(zhì)量驗(yàn)廠、人權(quán)驗(yàn)廠、環(huán)境驗(yàn)廠，還是反恐驗(yàn)廠，都能根據(jù)客戶工廠的實(shí)際情況，綜合分析成本、時間和效率，為其量身定制出一套驗(yàn)廠咨詢方案，保證客戶一次性通過驗(yàn)廠。不但現(xiàn)場咨詢、協(xié)助整改和陪同驗(yàn)廠，按合同要求客戶委托的合作任務(wù)。而且還注重對客戶相關(guān)人員的進(jìn)行培訓(xùn)，把驗(yàn)廠管理機(jī)制導(dǎo)入到客戶工廠管理運(yùn)作中，以保證客戶在以后的驗(yàn)廠中，能夠輕松順利的通過各種驗(yàn)廠審核。

上海同赫企業(yè)管理咨詢有限公司有多名專業(yè)的咨詢師遍布全國各地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的家樂福驗(yàn)廠服務(wù)。

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