經(jīng)常聽網(wǎng)友談財(cái)務(wù)在公司中的地位低，不受重視，我想要從兩方面來看，是財(cái)務(wù)部要真正做出有價(jià)值有說服力的東西表明財(cái)務(wù)的重要性，第二還要善于教育和培訓(xùn)我們公司老總們的財(cái)務(wù)意識(shí)和觀念，要讓他們認(rèn)識(shí)到是財(cái)務(wù)工作本身的重要性決定了財(cái)務(wù)部的重要性。

以下是中國經(jīng)營報(bào)針對(duì)加強(qiáng)老總們財(cái)務(wù)意識(shí)發(fā)表的專訪，對(duì)大家可能有一些借鑒。

專家認(rèn)為老總是落后的中國財(cái)務(wù)思想之根源

訪中國財(cái)務(wù)論壇秘書長章軒瑜先生

中國經(jīng)營報(bào)記者 楊玲香 北京報(bào)道

財(cái)務(wù)工作表面上看是由財(cái)務(wù)人員具體操作和執(zhí)行，實(shí)際上是由老總來決定的。因?yàn)樗械呢?cái)務(wù)工作都是為企業(yè)老總的決策服務(wù)。所以，老總的財(cái)務(wù)管理思想，直接決定財(cái)務(wù)管理的水平和企業(yè)的成敗。對(duì)此，中國財(cái)務(wù)論壇秘書長章軒瑜先生認(rèn)為：財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就象是產(chǎn)品，老總對(duì)財(cái)務(wù)的要求和需求就是市場對(duì)產(chǎn)品的需求，市場要求什么樣的財(cái)務(wù)，社會(huì)就會(huì)提供什么樣的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理人員。所以，提高老總對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)水平，是改變落后的中國財(cái)務(wù)管理思想的根本，這正是市場規(guī)律在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的反映。

《中國經(jīng)營報(bào)》：通常情況下，財(cái)務(wù)會(huì)議都是比較專業(yè)的，只是針對(duì)財(cái)務(wù)人員具體展開。可是，中國財(cái)務(wù)論壇卻將企業(yè)老總作為邀請(qǐng)對(duì)象，把企業(yè)老總的財(cái)務(wù)管理思想作為論壇的重要內(nèi)容，為什么？

章軒瑜： 老總代表企業(yè)，企業(yè)的競爭力很大程度上取決于老總的競爭力。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求具體表現(xiàn)為老總對(duì)財(cái)務(wù)的要求。財(cái)務(wù)工作表面上看是由財(cái)務(wù)人員具體操作和執(zhí)行，實(shí)際上是由老總決定的。因?yàn)樗械呢?cái)務(wù)工作都是為企業(yè)老總的決策服務(wù)。所以，老總的財(cái)務(wù)管理思想，直接決定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，進(jìn)而影響企業(yè)的盛衰成敗。

《中國經(jīng)營報(bào)》：老總的財(cái)務(wù)管理思想怎樣決定和影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平和企業(yè)的成??？

章軒瑜：老總的財(cái)務(wù)思想包括對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)營中的作用和價(jià)值的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)工作程序的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)與其它部門的關(guān)系的認(rèn)識(shí)、尤其是對(duì)財(cái)務(wù)工作結(jié)果的運(yùn)用程度和決策方式，等等。

在上述諸方面中，核心的是老總的決策方式。在企業(yè)所有的重大決策中，往往包含技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、策劃等內(nèi)容，但所有重大決策終都是為了盈利，所以，各方面的信息資料終都以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方式呈現(xiàn)出來，決策依據(jù)終