ISO9001國際質(zhì)量管理體系精細化系統(tǒng)培訓(xùn)輔導(dǎo)

一、培訓(xùn)適用對象：

1、已經(jīng)通過舊版的ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證的企業(yè)，但現(xiàn)在需要換新版認證的；

2、已經(jīng)通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，但質(zhì)量管理體系運行不順暢，需要加強的；

3、已經(jīng)通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，但僅是通過了認證，原來相關(guān)的培訓(xùn)不系統(tǒng)的；

4、已經(jīng)通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，但原來經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的相關(guān)人員已離職或調(diào)整，體系運行缺少ISO人才的；

5、已經(jīng)通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證的企業(yè)，需要加強全員的ISO質(zhì)量管理意識和能力；

6、還沒有通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證的企業(yè)，想要企業(yè)按照ISO9001標準要求運行的；

7、作為企業(yè)定期內(nèi)部培訓(xùn)的項目。

二、培訓(xùn)課程說明：

眾所周知，自從ISO9001國際質(zhì)量管理體系標準被引入中國，已經(jīng)被非常多的企業(yè)導(dǎo)入并執(zhí)行。

同時，也會看到非常多的中小企業(yè)或是小微企業(yè)在推行和執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系要求過程中，因各種因素導(dǎo)致結(jié)果非常不理想甚至是與初衷背道而馳！于是聽到多很多感概說“標準好是好，但不適合我們中小或小微企業(yè)?！薄ⅰ皹藴侍珡?fù)雜，不適合”、“標準規(guī)定很難做到”。。。。。。。

其實，不論是世界500強企業(yè)，還是中國500強企業(yè)，又或是各類大型國企都在不遺余力地推行和執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系要求，可以想得到的是這些企業(yè)不是收入太多沒地方去的原因，而是看到ISO9001國際質(zhì)量管理體系的科學(xué)性、嚴謹性、可行性以及推行的可預(yù)期性！結(jié)果當然是這些企業(yè)獲得豐厚的回報，包括質(zhì)量成本下降、利潤空間加大、企業(yè)效率提升、管理隱患下降、企業(yè)福利增加、員工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)榮譽感增強等等太多的回報！

廈門成長世紀企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)、專心并專注ISO9001國際質(zhì)量管理體系要求推行輔導(dǎo)咨詢工作，助力企業(yè)以簡單的方式、靈活易懂的方法來執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系要求！

有別于獲證為導(dǎo)向的ISO認證，此次ISO9001國際質(zhì)量管理體系要求精細化輔導(dǎo)項目的特點通過公司專家專業(yè)地輔導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)的實際，并運用企業(yè)的實際，手把手的教會企業(yè)各層管理人員如何對各個管理環(huán)節(jié)實施管理。確實運用ISO9001要求來改善提高企業(yè)管理水平！本項目屬于典型的【教練型式】！

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