阿克蘇地區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(資格)
實(shí)施暫行辦法
為了做好阿克蘇地區(qū)各類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱(資格)晉升工作，拓展人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)阿克蘇地區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。
章總則
條根據(jù)自治區(qū)有關(guān)序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，結(jié)合阿克蘇地區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于地區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)有合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)手續(xù)的企業(yè)單位中直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。
第三條上述企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作由各級(jí)政府人事（職改）部門、行業(yè)主管部門組織的各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并組織實(shí)施。
第二章職稱資格評(píng)審條件
第四條上述企業(yè)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，須有良好的職業(yè)道德，積極鉆研科學(xué)技術(shù)，為地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展努力工作。
第五條申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，須具備相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)，并符合自治區(qū)職稱管理部門與行業(yè)主管部門制定的各序列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)任職資格規(guī)定的相關(guān)條件。破格申報(bào)（晉升）專業(yè)技術(shù)職稱資格人員的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員須符合各序列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)任職資格規(guī)定的破格條件。在評(píng)審、推薦職稱任職資格時(shí)，應(yīng)以實(shí)際水平、工作實(shí)績(jī)和取得的經(jīng)濟(jì)效益為主要考核依據(jù)，并參考文化程度、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及從事本專業(yè)技術(shù)工作的資歷。
第六條 企業(yè)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，未達(dá)到免試條件的，須參加自治區(qū)規(guī)定的職稱外（漢）語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員， 還須參加專業(yè)技術(shù)人員公修和專業(yè)課的繼續(xù)教育，并取得周期內(nèi)的合格證書(shū)，合格證書(shū)由自治區(qū)、地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)管理、頒發(fā)。
第八條 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員需要參加人事部門和行業(yè)主管部門組織的繼續(xù)教育、職稱外（漢）語(yǔ)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，由其單位審查推薦后，到指定的人事或行業(yè)教育培訓(xùn)和考試管理機(jī)構(gòu)報(bào)名，統(tǒng)一參加培訓(xùn)、考試。
第九條破格申報(bào)（晉升）專業(yè)技術(shù)職稱資格人員的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員須符合各序列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)任職資格規(guī)定的破格條件外，有下列情形的，也可破格推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱：
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作lO年以上，近三年來(lái)業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)大的人員，取得大專院校本專業(yè)主要科目（三門以上）進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)（含專業(yè)證書(shū)班結(jié)業(yè)證書(shū)），或參加大專院校本專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)一年以上，并具備下列條件之一者：
1．個(gè)人獲縣（市）級(jí)及以上黨委、政府或市主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，以及生產(chǎn)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)；
2．在當(dāng)?shù)兀h域）有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模和良好經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者；
3．被（縣）市級(jí)黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者；
4．獲得地（廳）級(jí)三等（縣級(jí)二等）科技成果獎(jiǎng)的企業(yè)主要參與者（獲獎(jiǎng)證書(shū)有署名）；
5．產(chǎn)品被授予省級(jí)產(chǎn)品或商標(biāo)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者；
6．新產(chǎn)品的研制通過(guò)地（廳）級(jí)鑒定的企業(yè)主要參與者（鑒定或立項(xiàng)書(shū)有署名）；
7．參與地（廳）級(jí)技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者（鑒定或立項(xiàng)書(shū)有署名）；
8．產(chǎn)品在省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲獎(jiǎng)的企業(yè)主要參與者（獲獎(jiǎng)證書(shū)有署名）。
上述企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育、職稱外（漢）語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的合格標(biāo)準(zhǔn)上，可依據(jù)其已取得的業(yè)績(jī)，適當(dāng)降低合格的標(biāo)準(zhǔn)。
第三章職稱資格審批權(quán)限及評(píng)審程序
第十條企業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作實(shí)行屬地管理。
第十一條 人事部門和行業(yè)主管部門是企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱管理工作的主體，按照職稱評(píng)審條件和工作程序做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)材料的審核、推薦、評(píng)審工作。
第十二條 企業(yè)做為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的直接管理者，配合同級(jí)人事職能部門和上級(jí)行業(yè)主管部門做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審、繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等工作，按照上級(jí)行業(yè)評(píng)審委員會(huì)和行業(yè)職稱管理部門的要求，做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱相關(guān)材料的收集、整理、初審、申報(bào)工作。
第十三條 初級(jí)職稱資格由各縣（市）各序列初級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，由同級(jí)人事（職改）部門進(jìn)行審批。中級(jí)職稱資格由地區(qū)各序列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，由同級(jí)人事（職改）部門進(jìn)行審批。高級(jí)職稱資格的和自治區(qū)代評(píng)的各級(jí)各序列（專業(yè)）評(píng)審由自治區(qū)各序列高級(jí)（或相應(yīng)級(jí)別）評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，由自治區(qū)人事或行業(yè)職稱管理部門進(jìn)行審批。
實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列（專業(yè)）不再進(jìn)行同級(jí)職稱資格的評(píng)審工作。
第十四條申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，須由本人申請(qǐng)，企業(yè)推薦，填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審表，提交本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)技術(shù)材料（包括技術(shù)報(bào)告，專業(yè)論文、著作及評(píng)審條件和規(guī)定的其他技術(shù)材料和相關(guān)證明材料），所在企業(yè)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力，技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行審核，提出推薦意見(jiàn)，與本人的申報(bào)材料一并上報(bào)。
第十五條 地區(qū)各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展各相關(guān)企業(yè)人事代理服務(wù)工作，地區(qū)的各類企業(yè)及企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可委托地區(qū)各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理其專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審業(yè)務(wù)。
第四章專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)及使用
第十六條取得各系列（專業(yè)）高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員使用自治區(qū)職稱證書(shū)管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)、領(lǐng)取的各類專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)。
第十七條依照本評(píng)審條件取得的企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱資格，由用人單位自主聘用，工資福利待遇等由用人單位和被聘人員雙方協(xié)商確定。
第五章附則
第十八條本辦法由地區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。