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2.2.3教育與培訓(xùn)

2.2.3.1為有效維護(hù)FSC/COC管理體系的要求，所有從事木材采購、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、行政部等部門需提供相關(guān)FSC/COC知識的培訓(xùn)，以便能勝任其工作。

行政部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織工作，根據(jù)培訓(xùn)的需求，制定《FSC年度培訓(xùn)計劃表》，經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后，實(shí)施培訓(xùn)和考核；

生產(chǎn)部門根據(jù)崗位工作的要求，提出人員需求和培訓(xùn)需求；

行政部根據(jù)《FSC年度培訓(xùn)計劃表》落實(shí)培訓(xùn)的部門、內(nèi)容、師資、時間的人員，將培訓(xùn)人員名單交給培訓(xùn)部門安排的實(shí)施，記錄培訓(xùn)的效果，參與對培訓(xùn)人員的考核與評估；

考核受培訓(xùn)人員時應(yīng)考查員工對文件的熟練程度,實(shí)際操作是否按照作業(yè)指導(dǎo)書，工作時要做那些FSC/COC記錄，F(xiàn)SC/COC體系的總方針、總目標(biāo)是否理解等；

對培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，建立并保存各部門培訓(xùn)檔案；