工程師職稱評(píng)審(助理、中級(jí)、高級(jí))申報(bào)程序

職稱評(píng)定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。他在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔，以及人才資源開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。

通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

一般來(lái)說(shuō)，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過(guò)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

長(zhǎng)期以來(lái)，本機(jī)構(gòu)憑借于自身資質(zhì)和職能為其所代理的各類專業(yè)技術(shù)人員提供者優(yōu)質(zhì)的職稱申報(bào)及評(píng)審服務(wù)。

正規(guī)職稱評(píng)審夠條件的包過(guò)，企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)職稱評(píng)審可以簽評(píng)審合同。報(bào)名需要提交：電子版照片、本人身份證書掃描件（二代身份證需正反面）、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，個(gè)人的評(píng)審材料等，計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)考過(guò)的學(xué)員可以優(yōu)惠。