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深圳市卓新管理咨詢有限公司

主營:深圳驗(yàn)廠咨詢,體系認(rèn)證咨詢,管理咨詢

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沃爾瑪驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

2022-11-25 03:52:01  380次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

沈先生 深圳市卓新管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事驗(yàn)廠咨詢、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)的綜合性管理咨詢公司,公司總部位于深圳,并在寧波、中山、杭州、青島、成都等設(shè)有相應(yīng)分公司,以求效的滿足客戶需求。秉承專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的工作作風(fēng),為眾多企業(yè)提供專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)和增值服務(wù)。

卓新咨詢擁有一支專業(yè)咨詢師隊(duì)伍,他們都是來自國內(nèi)外注冊資格的專兼職咨詢師、審核員。有的來自國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)及社會責(zé)任、反恐認(rèn)證領(lǐng)域的專家。還有的來自大中型企業(yè)的管理高層。他們是各管理領(lǐng)域的專家,具有深厚的理論素養(yǎng),并且在咨詢服務(wù)的管理實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。理論結(jié)合實(shí)際讓他們成為咨詢行業(yè)的核心力量,也是咨詢及培訓(xùn)服務(wù)品質(zhì)的保證。

遵守相關(guān)法律及慣例

供貨商應(yīng)遵守其營業(yè)所在司法區(qū)的所有地方和國家法律規(guī)定,以及業(yè)界之慣例。若法律規(guī)定和業(yè)界慣例有沖突時(shí),供貨商應(yīng)該,起碼,遵守其營業(yè)所在司法區(qū)的法律規(guī)定。(備注:當(dāng)業(yè)界慣例高于國家法律規(guī)定,Wal-Mart會選擇那些達(dá)到業(yè)界慣例的供貨商。)

編輯本段聘雇規(guī)定

報(bào)酬:

供貨商應(yīng)遵照其營業(yè)地的地方及國家法律規(guī)定,或該國盛行的地方標(biāo)準(zhǔn) (如果盛行的地方標(biāo)準(zhǔn)較高的話),提供他們雇員合理的工資及福利。

工作時(shí)數(shù):

供貨商應(yīng)遵守其營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn)和適用法律,采用合理的雇員工作時(shí)數(shù)。供貨商的雇員每 6 天不得工作超過 72 小時(shí)或每個(gè)連續(xù)的24小時(shí)周期內(nèi)總工作時(shí)數(shù)不得超過 14 小時(shí)。供貨商之工廠應(yīng)該朝每一工作周 60 小時(shí)的目標(biāo)努力。Wal-Mart 不會采用那些經(jīng)常要求員工在法律規(guī)定的工作時(shí)數(shù)之外工作,而沒有依法給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬的供貨商。雇員應(yīng)被準(zhǔn)予合理的休假天數(shù)(至少每 7 天有休假日)和請假權(quán)利。

強(qiáng)迫或囚禁勞工:

Wal-Mart 不允許強(qiáng)迫或囚禁勞工的情形。

童工:

Wal-Mart 不允許使用童工。Wal-Mart 不接受使用童工的供貨商或分包商之產(chǎn)品。不得雇用任何年齡小于制造業(yè)司法所規(guī)定的人員。無論如何,供貨商及其分包商皆不得雇用年齡小于 14 歲的工人。

歧視/權(quán)利:

所有聘雇的條件皆根據(jù)個(gè)人的工作能力,而非個(gè)人的特征或信仰。Wal-Mart 會選擇那些不因種族、膚色、國籍、性別、性傾向、宗教、殘障或其它類似因素而歧視他人的供貨商。

結(jié)社自由和集體談判權(quán)利:

供貨商應(yīng)尊重雇員是否參加任何團(tuán)體的自由,只要這類團(tuán)體在他們國家是合法。供貨商不得干涉、阻擾或 禁止這類合法的活動(dòng)。

移民法和政策的遵守:

供貨商僅能夠雇用或使用有工作證的合法工人。在批準(zhǔn)工人工作之前,供貨商必須審核他們的工作證正本 (非 復(fù)印件) 以確定所有工人的合法身份。務(wù)必實(shí)施工人合法身份確認(rèn)手續(xù)。供貨商必須經(jīng)常審計(jì)雇員代理機(jī)構(gòu),監(jiān)督政策的遵守。

工作環(huán)境:

制造Wal-Mart銷售商品的工廠應(yīng)該提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)施,并確保所有的生產(chǎn)和制造程序是在合乎工人健康、的條件下進(jìn)行。Wal-Mart 不與任何提供不健康或危險(xiǎn)工作環(huán)境;或利用精神或肢體懲戒方法的供貨商有業(yè)務(wù)來往。 

保安:

供貨商應(yīng)在所有的制造工廠和倉儲設(shè)施采取適當(dāng)?shù)谋0泊胧?,并?shí)施供應(yīng)鏈保安程序以預(yù)防非列于貨單的貨柜混入出口貨運(yùn) (如禁藥、炸藥、危險(xiǎn)生化物品和/或其它違禁品)。此外,每個(gè)制造工廠和倉儲設(shè)施必須有書面的保安程序,并保存管制程序?qū)嵤┘o(jì)錄以茲證明,并避免無托運(yùn)單貨物流入。

關(guān)心環(huán)境:

我們鼓勵(lì)供貨商減少包裝并使用可回收和性材料。

檢查權(quán):

Wal-Mart 或由 Wal-Mart 指派的第三方會采取一些行動(dòng),例如檢查工廠,來實(shí)施和監(jiān)督以上這些標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)密性:

供貨商不可向他人透露,也不會為私人的或他人的目的而使用,任何商業(yè)秘密、機(jī)密數(shù)據(jù)、知識、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、技術(shù)、或其它 Wal-Mart認(rèn)為機(jī)密的信息。

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