必沃森服飾認為：工作服的選擇定制首先應(yīng)當結(jié)合企業(yè)文化的特點，綜合考慮服裝的顏色與工作環(huán)境的搭配度或者與企業(yè)理念（比方說環(huán)保的綠色理念等）甚至是logo等的契合、再就是款式是否大方簡潔、端莊高雅，然后就是質(zhì)地的要求，面料的舒適感、挺括度，耐用性能等，后就是價格是否在公司的預(yù)算或承受范圍以內(nèi)，綜合以上種種因素確定下來后，再來進行工作服加工制作生產(chǎn)，而且還要考慮到工作服加工設(shè)計要涵蓋針對性、審美性、經(jīng)濟性三方面要點。

惠州工作服廠能夠依據(jù)

不同的職業(yè)特性、體形特征及團隊文化需要不同類型的工作服。

所謂針對性，即工作服設(shè)計要依據(jù)行業(yè)不同、工作崗位不同、性別不同而定；考慮到這些方面，在工作服定做時與服裝設(shè)計師溝通，才能使得工作服適合工作的環(huán)境。

工作服還表現(xiàn)在經(jīng)濟性，需要在工作服定做時，考慮工作服的面料、款式、造型、及工

作服制作的工藝程度，盡量降低成本，以獲得更大的實用價值。

工作服審美性與企業(yè)的文化相結(jié)合，也是體現(xiàn)獨特的企業(yè)文化凝聚力，對提升企業(yè)文化內(nèi)涵起著積極作用。

成都必沃森服飾有限責(zé)任公司專業(yè)生產(chǎn)定制各類工作服、職業(yè)裝、勞保服、廣告衫、廣告帽等服裝服飾！歡迎來電咨詢洽談！