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隨著上市險(xiǎn)企年報(bào)的陸續(xù)披露，備受從業(yè)者關(guān)注的公司高管薪酬也隨之出爐。與去年情況一樣，在一眾保險(xiǎn)高管中，中國(guó)平安執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO陳心穎拔得頭籌，稅前薪酬高達(dá)1700.37萬元，稅后薪酬967.5萬元，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅732.87萬元。 藍(lán)鯨保險(xiǎn)梳理統(tǒng)計(jì)，2021年，5家上市險(xiǎn)企共有10位高管的稅前薪酬超過500萬元（不考慮未確認(rèn)的最終薪酬），中國(guó)平安獨(dú)占9席，其中3位稅前薪酬超過1000萬元。 總的來看，上市險(xiǎn)企均已建立起以崗位為基礎(chǔ)、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、市場(chǎng)為參考的薪酬激勵(lì)體系，高級(jí)管理人員的薪酬由基本薪酬、績(jī)效工資、福利性收入和津補(bǔ)貼構(gòu)成，并對(duì)績(jī)效薪酬實(shí)施延期支付及追索、扣回機(jī)制，從而引導(dǎo)高級(jí)管理人員為公司創(chuàng)造長(zhǎng)期效益。
