礪石導(dǎo)言：沒有了“任正非”這個極具企業(yè)家精神的卓越領(lǐng)導(dǎo)人，沒有了華為技術(shù)魚池的眾多技術(shù)積淀，也沒有了激勵團隊持續(xù)保持活力的全員持股計劃，華為留在榮耀身上的烙印勢必會逐漸衰退。那么在國有資本控股的背景下，榮耀盡快建立一個能夠激勵員工持續(xù)奮斗的頂層治理結(jié)構(gòu)機制就變得極為重要。
