一燕不能成春，獨木不能成林。管理大師羅伯特·凱利曾說過：“企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人”。公募競爭的本質(zhì)是人才密度的比拼，一個理想的人才梯隊，既要有資歷深厚的老將壓陣，又要有正值壯年的中堅力量支撐，還要有朝氣蓬勃的新生代接力。
