7月20日消息,據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道,脈脈CEO林凡針對(duì)“離職員工在陌陌點(diǎn)評(píng)上的評(píng)論難免帶點(diǎn)情緒,并非客觀表達(dá)”的說(shuō)法回應(yīng)稱,我們需要重新定義一下真實(shí)。 林凡表示,信息是真實(shí)的,情緒表達(dá)也是真實(shí)的,這就是真實(shí),我們經(jīng)常在大眾點(diǎn)評(píng)或者酒旅的評(píng)論里面,看到用戶非常憤怒的表述,“如果只有這樣一個(gè)點(diǎn)評(píng),你肯定知道這是一個(gè)個(gè)體判斷的情緒,如果你看到某家酒店全是這樣的點(diǎn)評(píng),你就要想一想,離這個(gè)酒店遠(yuǎn)一點(diǎn)了,企業(yè)也一樣”。